Hoe de inlenersbeloning volgens de cao Bouw & Infra werkt en wat u als inlener moet aanleveren.
De inlenersbeloning houdt in dat een ingeleende kracht recht heeft op dezelfde essentiële arbeidsvoorwaarden als iemand die rechtstreeks bij u in dienst is in een gelijke functie. Het gaat onder meer om het geldende periodeloon, toeslagen, arbeidsduurverkorting, periodieke loonsverhogingen, kostenvergoedingen en toeslagen voor overwerk en onregelmatigheid.
De beloning wordt bepaald door uw cao en uw bedrijfsregelingen — in de bouw doorgaans de cao Bouw & Infra. De uitlener kan de beloning alleen correct toepassen als u de juiste informatie aanlevert. Klopt de inlenersbeloning niet, dan loopt u risico op naheffingen en claims.
Flexbouwers past de inlenersbeloning toe volgens de cao Bouw & Infra en vraagt u om de juiste gegevens zodat de beloning klopt. Meer over onze compliance.
