Vanaf 1 januari 2027 geldt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Uitzendbureaus moeten worden toegelaten door de NAU; vanaf 1 januari 2028 handhaaft de Arbeidsinspectie, ook bij de inlener. Werkt u met een niet-toegelaten bureau, dan riskeert u zelf een boete en stillegging van het werk.
Vraag ons inlenerspakket aan via het formulier; u ontvangt de PDF met onze certificaten, G-rekeningverklaring en Wtta-status.
Inlenerspakket aanvragenVia Flexbouwers Contracting B.V. leveren wij ook zelfstandige specialisten. Dit valt buiten de Wtta, maar binnen de handhaving van de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid. Wij beoordelen per opdracht het risico op het rechtsvermoeden van werknemerschap (uurtarief ≥ €36).
Ja. Flexbouwers Payroll B.V. is aangemeld voor de Wtta-overgangsregeling en dient de toelatingsaanvraag in tussen 1 mei en 30 juni 2027. Zodra de toelating is verleend, staan wij in het openbare NAU-register en kunt u bij ons blijven inlenen.
Nee — toelating kan op zijn vroegst ná 1 juli 2027 worden verleend. Tot die tijd zijn wij aangemeld voor de overgangsregeling. Wij melden het zodra onze toelating in het register staat.
SNA (NEN 4400-1) is een privaat keurmerk voor financiële en loonbetrouwbaarheid. De Wtta-toelating is een wettelijke, verplichte toelating door de overheid (NAU). SNA blijft bestaan en wordt gebruikt als route binnen de Wtta-aanvraag.
Zelfstandigen vallen niet onder de Wtta. Voor zzp-inhuur gelden de regels rond schijnzelfstandigheid van de Belastingdienst; wij beoordelen dat per opdracht.